Pionnier Français de l'Informatique Acceptant les Cryptomonnaies bitcoin etherum

1er prestataire informatique français qui accepte les paiements en cryptomonnaies

Infogérance expertise
Cyrille Jeunehomme

Cyrille Jeunehomme - CEO d'ACI Technology

19 janvier 2023

ACI TECHNOLOGY : Pionnier Français de l’Informatique Acceptant les Cryptomonnaies !

Pionnier Français de l'Informatique Acceptant les Cryptomonnaies

ACI Technology est une société de services informatiques renommée, spécialisée dans l’infogérance, les services informatiques gérés, la cybersécurité, les solutions cloud et le conseil stratégique en informatique. Avec une vocation claire d’accompagner et de conseiller les PME dans la gestion, l’exploitation et l’évolution de leur système d’information, ACI Technology se distingue par son expertise et sa passion pour l’informatique.

La société propose une gamme complète de solutions pour libérer les entreprises des contraintes informatiques, permettant ainsi aux collaborateurs de se concentrer pleinement sur leur cœur de métier. Forte de son expérience et de sa réputation sur le marché, ACI Technology est également fière d’annoncer une nouvelle avancée : elle est désormais le premier prestataire informatique français à accepter les paiements en cryptomonnaies, témoignant ainsi de son engagement à rester à la pointe de la technologie et à répondre aux besoins évolutifs de ses clients

Alors que les cryptomonnaies deviennent de plus en pluspandues, de plus en plus de particuliers et dentreprises à travers le monde les utilisent chaque jour. La blockchain et les technologies sousjacentes qui soutiennent les cryptomonnaies offrent aux consommateurs une efficacité et une sophistication technologique inégalées. Le bitcoin et les autres cryptomonnaies ontvolutionné le concept de monnaie, propulsant le marché vers des monnaies numériques sécurisées, plutôt que vers des monnaies traditionnelles telles que la monnaie fiduciaire. Les cryptomonnaies nont pas seulementvolutionné la manière dont les gens gèrent leur argent, mais elles ont également contribué à simplifier et à sécuriser les transactions internationales, offrant aux utilisateurs une transparence et une sécurité inégalées.

Avec lévolution rapide des technologies, les entreprises sont à la recherche de moyens pour maintenir leur avance et semarquer de la concurrence. Ainsi, lutilisation des cryptomonnaies comme le Bitcoin dans le cadre des transactions commerciales est une possibilité de plus en pluspandue. En 2023, ACI Technology, une PME française, adopter cette approche novatrice et offrir à ses clients la possibilité de payer leurs services en Bitcoin. 

ACI TECHNOLOGY accepte le paiement de ses services en cryptomonnaies en 2023

Cette méthode sera d’abord proposée à quelques clients choisis et historique. Cette disponibilité devrait s’étendre au fil du temps à l’ensemble de nos clients.
L’encaissement des crypto paiements est assuré par Binance, qui accepte les cryptomonnaies les plus populaires : Bitcoin, Ethereum, Dogecoin, Shiba Inu, Litecoin, et quelques autres, dont le stablecoin USDT.

Avantage lié aux paiement en cryptomonnaies

Lune des principales raisons pour lesquelles ACI Technology accepte les paiements en Bitcoin et Usdt en 2023 est le fait que cela nous permet daccroître lattractivité de lentreprise. En effet, cette approche permet à lentreprise de se distinguer de la concurrence et de se positionner comme une entreprise innovante et avantgardiste. De plus, en offrant à nos clients la possibilité de payer en Bitcoin, lentreprise bénéficier dune plus grande sécurité et dune plus grande transparence des transactions, ce qui contribue à améliorer la confiance des clients et de l’administration fiscale.

Verser un salaire en cryptos : des obstacles persistants

La rémunération des salariés en cryptomonnaie est un sujet debat controversé, car elle soulève des questions quant à la sécurité, la protection des droits des travailleurs et à lefficacité de cette forme demunération. Dans ce contexte, la France a été lun des premiers pays à proposer un cadreglementaire pour le paiement des salariés en cryptomonnaie. Dans un premier temps, il est important dexaminer les avantages et les inconvénients de lamunération des salariés en cryptomonnaie. Dune part, cette forme de paiement peut offrir aux salariés une plus grande flexibilité et des frais de transaction moins élevés. De plus, elle peut également leur donner la possibilité de diversifier leurs portefeuilles de placements et de profiter des opportunités offertes par le marché des cryptomonnaies.

Cependant, elle présente également des risques, car elle est très volatil et peut entraîner des pertes importantes pour les salariés. En second lieu, il est nécessaire dexaminer le cadreglementaire français quigit la rémunération des salariés en cryptomonnaie.

Les autorités françaises ont adopté une approche prudente et ont mis en place des mesures de conformité strictes afin dassurer la protection des droits des salariés.

Par exemple, la loi impose des exigences spécifiques pour les salariés qui souhaitent être payés en cryptomonnaie, notamment en ce qui concerne lenregistrement et lidentification de lemployeur. De plus, il existe un certain nombre de dispositions qui doivent être respectées lorsque les salariés sont rémunérés en cryptomonnaie, notamment en ce qui concerne le montant de lamunération, les conditions de conversion et leslais de paiement.

Enfin, le cadreglementaire français permet également aux employeurs de fournir des primes aux salariés qui sont payés en cryptomonnaie. Ces primes peuvent être versées en fonction de différents critères, tels que la performance des salariés, leur engagement et leur fidélité à lentreprise. Les primes peuvent également être versées sous forme de cryptomonnaies, ce qui permet aux salariés de bénéficier des avantages de la technologie blockchain.

En conclusion, la rémunération des salariés en cryptomonnaie est un sujet debat controversé, mais le cadreglementaire français offre une certaine protection aux salariés et permet également aux employeurs de fournir des primes en cryptomonnaie. Cela permet aux salariés de profiter des avantages que cette forme demunération peut leur offrir, tout en se protégeant contre les risques liés à la volatilité des cryptomonnaies.

Implications pour ACI Technology

Nous verserons (les primes et les bonus) en actifs numériques

au choix individuel de chacun de nos salariés

Le mot de la fin…

À l’heure où l’industrie des cryptomonnaies prend son essor en France et où le public fait preuve d’un intérêt croissant pour les monnaies numériques, la question de la rémunération en cryptoactifs pourrait s’imposer dans les années à venir.

En 2023, le cadre juridique applicable aux paiements en Bitcoin sera encore enveloppement. Cela étant dit, les autorités françaises ontclaré que les cryptomonnaies étaient légales et quelles étaient considées comme une monnaie électronique, ce qui signifie quelles doivent être traitées comme des transactions monétaires.

De plus, la Banque de France pourrait également émettre des règlements quigiront lutilisation des cryptomonnaies en tant que monnaie électronique. En outre, lUnion européenne a également émis des directives pour lutter contre le blanchiment dargent et le financement du terrorisme, qui doivent être appliquées par les entreprises qui acceptent les paiements en Bitcoin. Ces règlements exigent que les entreprises mettent en place des systèmes de surveillance et de contrôle pour sassurer que les transactions sont effectuées dans le respect des lois et des règlements.

Cyrille Jeunehomme 

CEO – ACI TECHNOLOGY

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