Quand on parle de cybersécurité en entreprise, tout le monde pense tout de suite aux hackers ou aux virus… mais parfois, le vrai danger vient de l’intérieur.
Cette étude, réalisée par Censuswide entre le 30 octobre et le 8 novembre 2024, a interrogé 11 003 employés de PME dans 11 pays européens, dont la France, l’Allemagne, l’Italie, l’Espagne et le Royaume-Uni. Elle met en lumière des comportements à risque en matière de cybersécurité, notamment :
21 % des salariés estiment que la cybersécurité relève uniquement du service informatique.
8 % déclarent qu’ils ne se soucieraient pas si leur entreprise était piratée.
Le vendredi après-midi est identifié comme le moment où les erreurs de cybersécurité sont les plus fréquentes, en raison de la fatigue et de la charge de travail.
Un chiffre inquiétant, surtout à l’heure où les cyberattaques ciblent de plus en plus les maillons faibles de l’entreprise.
Quels comportements mettent l’entreprise en danger ?
Quand les collaborateurs se désengagent de la cybersécurité, certains réflexes quotidiens ouvrent de véritables portes d’entrée aux attaques :
Connexion à des réseaux Wi-Fi publics sans protection
Non-réalisation des mises à jour logicielles sur leurs équipements
Chaque comportement à risque représente une faille potentielle dans le système informatique de l’entreprise. Un simple oubli ou une imprudence individuelle peut suffire à :
Donner accès aux pirates à des informations sensibles
Propager un virus ou un ransomware sur tout le réseau
Mettre en péril la réputation et les finances de l’entreprise
Face à ces menaces, le facteur humain reste la première cause des incidents de cybersécurité.
Comment responsabiliser vos équipes ?
Heureusement, il existe des moyens simples pour faire évoluer les comportements et renforcer la sécurité globale de l’entreprise :
Former régulièrement les équipes aux bonnes pratiques (phishing, mots de passe, navigation sécurisée…)
Mettre en place des politiques claires sur l’utilisation des outils numériques
La cybersécurité, c’est aussi une affaire de comportement
La meilleure technologie du monde ne sert à rien si ceux qui l’utilisent ne sont pas impliqués. Responsabiliser les salariés n’est plus un luxe, c’est devenu une nécessité. Chaque employé a un rôle à jouer pour protéger les données, l’activité et l’image de l’entreprise.